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非凡雇主VS最佳雇主 猎聘雇主活动创新路

2019-12-04 11:16:44来源:励志吧0次阅读

2015年7月22日,猎聘网CEO戴科彬携手互联网协会秘书长卢卫,在中国互联网大会上,一道启动了猎聘“2015非凡雇主”活动。

“2015非凡雇主”活动首次颠覆传统“最佳雇主”的评选理念,以企业当下和未来是否倡导“非凡”工作态度为标准,寻找40家最具人气和实力的“非凡雇主”。

与以往企业和应聘者熟悉的“最佳雇主”类型的雇主评选模式不同,猎聘网“2015非凡雇主”活动主打“非凡”理念:Work Different,主张企业需要具备“不一样的态度”、“不一样的理念”以及“不一样的未来”,只要企业抱有非凡的态度和愿景,无论历史、无论出身、无论规模,都能够成为明星企业受到关注和借鉴。

“这样的创新机制的意义,不过分着眼于参评者是否在业绩上有优异的表现,而是突出企业理念的创新和未来价值的多元化。评判标准既新鲜又具备挑战性,同时又有广泛的包容度,具有浓烈的互联网气质。这也是戴科彬选择在中国互联网大会上启动‘2015非凡雇主’活动的重要原因。”业界人士称。

记者了解到,参与“非凡雇主”活动,可以在猎聘网的“2015非凡雇主”活动报名页面填写企业简称和企业的不同之处,填写完成后,即可生成企业自己的专属H5主页。值得一提的是,猎聘将为所有参与企业提供免费的全方位传播渠道,帮助企业通过此次公众展示的机会,吸引更多优秀的人才加盟。

“2015非凡雇主”的奖励方式是活动的又一大亮点。一旦企业最终成为非凡雇主,便可以享受三重福利:美国硅谷之旅、全国9大城市巡回演讲以及猎聘网全平台传播资源。具体包括1场横跨太平洋的非凡之旅,中美雇主硅谷对话,9大城市巡回演讲,100+媒体全程参与报道传播,10,000+雇主火热参与展示非凡之处,10,000,000+职场精英参与互动,城市巡演中现场对话大咖。猎聘网会在活动期间全程为企业的非凡之处进行全方位传播。

而影响面更广的线下活动“非凡之旅”则以北京的“非凡之日”为起点,10月10日至12月5日陆续在成都、南京、深圳、青岛、上海、武汉、杭州、厦门、广州九个城市展开。业内人士表示,此次“2015非凡雇主”活动是今年猎聘网继网站深度改版、推出首个招聘行业O2O产品“面试快”、大规模补贴猎聘用户等一系列招聘行业颠覆性举措的又一次发力。

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